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「employ」と「hire」の違いを世界一わかりやすく解説!

この記事では、「employ」と「hire」の違いを分かりやすく簡単に解説します。

「employ」とは?

「employ」とは、仕事や職務に従事することを指します。主に雇用関係において使用される言葉であり、一定期間の契約や給与の支払いがあります。

「hire」とは?

「hire」とは、特定の期間または特定の仕事のために人を雇うことを意味します。短期間の雇用や特定のプロジェクトのために人を採用する際に使用されます。

「employ」と「hire」の違い

「employ」と「hire」の違いは、主に契約の期間や仕事の性質にあります。一般的に「employ」は長期的な雇用に使用され、会社に所属することを意味します。一方、「hire」は短期間の雇用や特定のプロジェクトに関連して人を採用することを指します。

「employ」の例文

1. 彼女はABC株式会社に採用されました。
2. 新しいプロジェクトのために3人のエンジニアを雇いました。

「hire」の例文

1. 1ヵ月間の期間限定でエグゼクティブアシスタントを雇いたいです。
2. 短期間の契約でグラフィックデザイナーを雇おうとしています。

まとめ

「employ」と「hire」は、人を雇うことを指す言葉ですが、契約の期間や仕事の性質の違いによって使い分けられます。あなたがプロであることを前提に、初心者にもわかりやすく丁寧な内容を提供しています。